銀座エリートは、銀座(及び六本木)の多数の有名高級クラブの中からご自身に合うお店をご相談しあいながら在籍入店のご紹介しています。
弊社独自の人脈の広さ・深さ・交渉力・調整力をぜひ体感してください。
皆様のご応募・ご来社を心よりお待ちしております。

女性に対して本物のサポートを

銀座エリートは日々営業で大変な在籍入店女性を、お店ができない分野を中心に徹底サポートしています。お客様へのご挨拶/お手紙・DMの作成など事務サポートは勿論、
”営業でこんなことがあって困った”
”お客様、またはお店の中での人間関係で悩んでいる”等、人間関係トラブルを迅速に解決すべく、アドバイスしたり、お店とスタッフィングしたりしています。
銀座の高級クラブでお仕事する上で大切なことは明確な目的と目標を持つこと、出口戦略を設定することが不可欠と考えております。
銀座女性にとって最大の資産は”時間”です。不必要な経験・時間の浪費を徹底的に回避頂き、”銀座の様々な経験と知恵”を惜しみなく伝授させて頂き、最短で銀座ライフを向上させて頂きます。
ご自身が活躍できる適切なお店選び、無理のない日給(時給)ノルマの設定交渉など銀座エリート会員様には、求人媒体からお店へ直接入店された場合は決して得られない、圧倒的なマネージングメリットを体感して頂くことをお約束いたします。

一般的に日給や雇用条件の交渉はトップ面接(社長、オーナーママ)が大切です。しかしながら、銀座エリートは女性入店後、トップは勿論、お店のスタッフ(役職のある黒服さんから若いボーイさんまで)にも、毎日のように頭を下げさせて頂き、密にコミュニケーションをとらせて頂いています。

お店のトップと信頼関係でつながっているのは大切なこと。
しかしながら、実際に毎日入店女性の細かなサポートをして頂いているのはトップだけでなく、お店現場の黒服さんたちです。
現場の黒服さんたちとの連携があってこそ、本物のスピードと質を備えたフォローができると私たち銀座エリートは真剣に考え、日々実践しています。
銀座エリートは営業経験のある黒服出身者のスタッフも常駐しておりますので黒服さんたちの大変さや気持ちを熟知しています。
変化に富んだ日々の営業を本気でサポートをするためには、お店のトップだけではなく、現場の黒服さんたち、全ての皆様との地道な連携が大事だと考えております。

女性の要望だけをトップにゴリ押しして通せたとしても、果たして現場のスタッフも守ってくれるでしょうか？答えはNOです。私たち銀座エリートの仕事は女性の働きやすい環境を作るための支援・サポートです。そのための労は惜しみません。その代わりに、女性には”エリート意識”を高く持って頂いております。

～エリート意識～

銀座エリートホステスたるためには、私たち紹介会社はもとより、お店の経営トップ(オーナーママ)、売上のお姉さん、同僚のヘルプ、すべての黒服さん、キャッシャーのお姉さんまで、すべてのスタッフを味方につけて頂く必要があります。ご自身の働きやすい環境はご自身で作っていく。現場のスタッフ皆が自分に協力してくれるためには、自分も
率先して皆に協力する”共同自治”という考え方が大切となります。

最終的にホステス業＝個人事業主であるという意識はもちろん大切ですが、”ひとりでは営業できないのがクラブ営業である”という意識を強く持っていただくよう銀座エリートでは指導させて頂いております。

因果応報＝銀座では必ず協力したら→周囲の協力という形でご自身に返ってきます。
私たちは、銀座エリートホステスを育成するために、プロフェッショナルなサポート態勢をご用意してお待ちしております。